© 2023 Санкт-Петербург.

2-147/2023

Отстояли интересы работодателя в споре о взыскании морального вреда за причинение вреда работнику.
Проведенная экспертиза подтвердила позицию работодателя об отсутствии причинно-следственной связи между полученным работником заболеванием и его трудовой деятельности. Факт несчастного случая на производстве не установлен.
В связи с изложенным суд пришел к обоснованному выводу об отсутствии возникновения у работника морального вреда.

https://oktyabrsky--sam.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&name_op=case&_id=304325554&_uid=2b0179ee-983d-4cc3-9001-e892d3ddfb6f&_deloId=1540005&_caseType=&_new=0&srv_num=1

Скачать PDF